Chủ tịch Bạc Liêu: “Các sở, ngành đừng lạnh lùng với doanh nghiệp”

Chiều 13/4, UBND tỉnh Bạc Liêu tổ chức đối thoại với doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Tại đây, Chủ tịch tỉnh cũng nói về chỉ số năng lực cạnh tranh (PCI) của tỉnh năm 2022 rất thấp.

Ông Phạm Văn Thiều, Chủ tịch UBND tỉnh Bạc Liêu cho biết, năm 2020, chỉ số PCI của tỉnh đứng thứ 63/63 tỉnh, thành phố. Năm 2021, PCI tăng tới 8 bậc, xếp thứ 55 và đến năm 2022 lại tụt hạng khi gần áp chót, xếp thứ 61.

Theo Chủ tịch tỉnh Bạc Liêu, năm qua tỉnh cũng đã rất quyết liệt trong chỉ đạo, điều hành trên tất cả các lĩnh vực từ điều hành đến phát triển kinh tế, xã hội. Điều đó cho thấy, mặc dù chỉ số PCI thấp nhưng chỉ số PAPI (hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh) năm 2022 khá cao, đứng thứ 6 cả nước.

“Có thể PCI thấp nhưng vấn đề là tỉnh đảm bảo tốt đời sống vật chất, tinh thần, chăm lo tốt an sinh xã hội cho người dân”, ông Thiệu nói.

Chia sẻ với doanh nghiệp tại buổi đối thoại, Chủ tịch tỉnh Bạc Liêu nhấn mạnh, tỉnh mong muốn lắng nghe ý kiến ​​của doanh nghiệp nhằm tháo gỡ khó khăn, tạo môi trường thuận lợi cho doanh nghiệp hoạt động. trong đó vai trò của chính quyền là hết sức quan trọng.

“Nhiều địa phương làm đúng quy định, nhanh, gọn, tạo điều kiện cho doanh nghiệp đi vào sản xuất nhanh hơn, từ đó kinh tế, xã hội phát triển tốt hơn, ngược lại, nếu doanh nghiệp không được hỗ trợ thì còn chậm trễ, ngâm văn bản, hành chính Xung quanh thủ tục rất nhiêu khê, cái này liên quan đến chỉ số PCI, khi người dân không hài lòng thì trên nóng dưới lạnh theo”, ông nói. Thiệu nói.

Ông Thiều nhấn mạnh, sau khi công bố chỉ số PCI, tỉnh sẽ xem xét, nếu chỉ số PCI của sở, ngành, địa phương nào thấp thì nơi đó phải thay đổi nhanh hơn, quyết liệt hơn. Chính phủ phục vụ dân, làm khó doanh nghiệp thì mãi mãi bị xếp cuối.

Chủ tịch tỉnh Bạc Liêu yêu cầu thời gian tới, các cấp, ngành, cán bộ cần đồng hành, quyết tâm, hành động quyết liệt để doanh nghiệp ấm no, yên tâm sản xuất.

“Các sở, ngành cần có trách nhiệm hơn nữa, đừng lạnh nhạt với doanh nghiệp. Hãy coi khó khăn của doanh nghiệp là khó khăn của chính mình thì cán bộ mới thực sự yêu doanh nghiệp.

Cái gì khó thì nhanh chóng gỡ ra, đừng bận tâm nữa. Yêu thì phải vận động, thay đổi từ nhận thức đến hành động để doanh nghiệp dễ thở hơn”, ông Thiều nói.