Chỉ cần đạt 1 yêu cầu duy nhất, ai nghe xong cũng “ước ao”

Chỉ cần đạt 1 yêu cầu duy nhất, ai nghe xong cũng “ước ao”
Bạn đang xem: Chỉ cần đạt 1 yêu cầu duy nhất, ai nghe xong cũng “ước ao” tại truongptdtntthptdienbiendong.edu.vn

Tập đoàn nhà hàng Paradise Group có trụ sở tại Singapore đã thu hút nhiều sự chú ý khi tặng đồng hồ Rolex cao cấp cho nhiều nhân viên, trong đó có một nữ dọn dẹp 67 tuổi.

The Straits Times đưa tin rằng Tan Ai Tee nằm trong số những nhân viên được tặng đồng hồ Rolex tại bữa tiệc kỷ niệm của công ty. Xe của cô màu bạc lấp lánh, trị giá khoảng 10.000 USD (tương đương khoảng 230 triệu đồng).

Người phụ nữ Singapore 67 tuổi này đã làm việc cho tập đoàn được một thập kỷ. Cô cho biết, cô chưa bao giờ sở hữu một chiếc đồng hồ Rolex nào trong đời.

ảnh-1688357891567

Đồng hồ Rolex của Tan Ai Tee trị giá từ 10.000 đến 11.000 USD. ẢNH ST: BRIAN TEO‏

“Tôi cảm thấy rất vui và xúc động khi sếp và công ty ghi nhận thành quả lao động của tôi tại đây. Tôi không ngờ rằng, với tư cách là một người làm việc bán thời gian, tôi lại có thể nhận được một chiếc Rolex”, cô nói với The Straits Times.

Trước đó, bà Tan cũng đã được tặng một thỏi vàng Suisse 2,5g vào năm 2018 nhân dịp tròn 5 năm phục vụ và một thỏi vàng 5g khác sau 8 năm phục vụ vào năm 2021. Món quà này như một món quà. Cảm ơn vì sự cam kết lâu dài của cô ấy với doanh nghiệp.

Đội ngũ nhân viên kỳ cựu với thâm niên 10 năm

Cô Tan bỏ học sau lớp 6 và bắt đầu đi làm từ năm 16 tuổi. Cô từng làm nhiều công việc lặt vặt, bao gồm bán cơm gà trong quán cà phê, lắp ráp linh kiện máy tính trong nhà máy và làm trợ lý cửa hàng bách hóa. ‏

Cô gia nhập Paradise Group vào năm 2013 với vị trí nhân viên bếp tại nhà hàng Seafood Paradise ở Defu Lane 10. Công việc của cô khi đó là phân loại đơn đặt hàng và phục vụ khách hàng cho đến khi nhà hàng đóng cửa. cửa vào cuối năm 2016.‏

Kể từ đó, cô làm công việc dọn dẹp tại trụ sở của Paradise Group, làm việc từ 8 giờ sáng đến 2 giờ chiều, năm ngày một tuần, để giữ cho tòa nhà luôn sạch sẽ.

“Công ty giống như gia đình của tôi,” bà Tan nói với The Straits Times. Cô luôn cảm thấy mình thuộc về công ty. Cô chia sẻ sẽ không thể chịu nổi khi phải xa “gia đình” của mình, nơi họ thường xuyên trao nhau những lời chào hỏi thân tình, cũng như chia sẻ đồ ăn với đồng nghiệp. Tết nào chị cũng nhận được bao lì xì từ công ty. ‏

ảnh-1688357892563

Cô đã làm việc ở tập đoàn được 10 năm nên được tặng một món quà quý giá để tỏ lòng biết ơn. ẢNH ST: BRIAN TEO‏

Định để lại đồng hồ cho con gái

Bà Tan năm nay 76 tuổi và hiện đã nghỉ hưu. Cặp đôi có ba người con và ba đứa cháu. Với món quà quý giá này, bà định để lại cho con gái.

Hiện tại, cô vẫn giữ chiếc đồng hồ cùng với những món quà khác mà Tập đoàn Paradise đã tặng cô trong những năm qua.

“Miễn là tôi còn đủ sức khỏe, tôi sẽ tiếp tục làm việc ở đây. Tôi thích dậy sớm và hoạt động thể chất liên tục. Nếu tôi dừng lại, tôi có thể vẫn bị ốm. Đặc biệt, tôi cũng cảm thấy như các sếp thấy đấy. ở đây coi trọng thành quả lao động của họ nên tôi dự định sẽ tiếp tục làm việc càng lâu càng tốt”, cô nói.

ảnh-1688357895557

Bà Tan giặt thảm tại trụ sở Paradise Group Holdings khoảng hai lần một tuần. ẢNH ST: BRIAN TEO‏

Một năm cho sự hào phóng của công ty

Năm 2023 đánh dấu một bước ngoặt kinh tế đối với nhiều công ty. Nhiều đơn vị đã báo lãi ròng lớn sau đại dịch, theo Mothership. Do đó, một số công ty đã thưởng hậu hĩnh cho nhân viên của họ.

Tại Paradise Group, trong buổi tiệc kỷ niệm thành lập công ty, ngoài bà Tee, 98 nhân viên lâu năm khác cũng được tặng mỗi người một chiếc đồng hồ Rolex. Chi phí tổ chức lễ kỷ niệm tại Marina Bay Sands Grand Ballroom lên tới 2 triệu USD. Đại diện hãng cũng chia sẻ, đối tượng nhận đồng hồ Rolex là nhân viên đã làm việc từ 10 năm trở lên bất kể ở vị trí nào.

Cuối tháng 2, thương hiệu xa xỉ của Pháp – Hermès International cũng hào phóng chi thưởng cho nhân viên của mình. 19.700 nhân viên của họ trên toàn thế giới sẽ nhận được khoản tiền thưởng đặc biệt 4.000 euro (khoảng 100 triệu đồng) vào cuối tháng.

Vào tháng 5 năm 2023, Singapore Airlines thông báo rằng nhân viên của họ sẽ nhận được khoản thưởng lên tới 8 tháng lương, sau khi hãng đạt doanh thu kỷ lục 17,78 tỷ SGD – tăng 133% so với mức 7,62 tỷ SGD vào tháng 3 năm 2022.

Sau khi thông tin này được chia sẻ rộng rãi trên mạng xã hội, cộng đồng mạng tại đảo quốc sư tử đã bày tỏ sự ngưỡng mộ trước sự hào phóng của công ty và đặt câu hỏi liệu nhóm có còn tuyển dụng hay không. ‏

*Nguồn: ST, Mothership

Nguồn: https://cafef.vn/mot-cong-ty-thuong-vang-va-qua-tang-len-toi-230-trieu-cho-nu-lao-cong-chi-can-dat-1-yeu-cau-duy-nhat-188230703112539511.chn