Giấc mơ ổn định quá xa vời

Khi còn trẻ, bất kỳ ai cũng muốn chọn cho mình một công việc nhàn hạ. Tuy nhiên, giá của sự thoải mái là không thể đoán trước. Thật ra, làm việc chăm chỉ không phải để chứng tỏ với ai mà là để sau này có phúc báo. Chọn cái dễ ở tuổi nên làm việc chăm chỉ, bạn sẽ có một cuộc sống khó khăn trong tương lai.

Sốc vì mất việc

Sự thật đã được kiểm chứng qua cuộc đời Trương Tịnh Ly (Nam Ninh, Trung Quốc). Trước khi bị sa thải ở tuổi 40, ông làm việc tại một công ty do một thành viên trong gia đình giới thiệu. Tinh Ly đã làm kỹ thuật viên phần mềm được 18 năm kể từ khi tốt nghiệp đại học.

Trong những năm còn trẻ, mọi người cần phấn đấu để thăng tiến, nhưng anh ấy chọn sự nhàn hạ. Tinh Ly tin rằng cô sẽ gắn bó với công ty đến hết cuộc đời. Anh ta không có kế hoạch rèn luyện bản thân hoặc thêm các kỹ năng mới.

Cho đến khi cơn bão sa thải ập đến, người đàn ông họ Trương là cái tên đầu tiên trong danh sách cắt giảm nhân sự. Mất việc khi bước vào tuổi trung niên là một cuộc khủng hoảng đối với anh. Bởi thu nhập từ công việc này giúp anh trang trải được khoản vay ngân hàng mua nhà, đóng tiền học hàng tháng cho 2 con và phụ giúp bố mẹ.

Ở tuổi của Trương Tịnh Ly, phỏng vấn cho một công việc mới không hề dễ dàng. Khi so sánh với những người cùng tuổi, anh gần như không có khả năng cạnh tranh, chứ đừng nói đến những người trẻ tuổi mới ra trường.

Trong khi đó, nếu ông Trường chọn rút lui để khởi nghiệp thì rủi ro không nhỏ. Vốn dự phòng của gia đình không nhiều nên muốn khởi nghiệp phải đi vay mượn. Trong khi đó, khởi nghiệp cũng có thể trắng tay bất cứ lúc nào.

Câu chuyện của Trương Tịnh Ly cũng là cảnh ngộ của rất nhiều người hiện nay. Khi bước sang tuổi trung niên, nếu không có thành tích gì nổi bật thì việc lựa chọn đồ cúng sẽ bị hạn chế.

40 tuổi – xin việc hay khởi nghiệp là rủi ro

Bạn nên biết rằng bất kỳ công việc nào cũng không dễ dàng thực hiện, ít nhất bạn vẫn có một số địa vị trong công ty hiện tại, nếu bạn đi nơi khác, bạn sẽ bắt đầu lại từ đầu. Có bao nhiêu nơi sẽ thuê một người 40 tuổi vẫn đang đi xin việc?

Nếu bạn vẫn chưa tìm được ngôi nhà phù hợp tiếp theo, đừng dễ dàng bỏ cuộc! Nếu bạn có nguy cơ mất việc, trước tiên bạn nên đến một công ty bên ngoài để phỏng vấn để xem khả năng nhận được công việc mới như thế nào.

Thứ hai, bạn cũng cần suy nghĩ kỹ trước khi bắt đầu kinh doanh. Trong môi trường kinh doanh ngày nay, sự cạnh tranh rất khốc liệt, việc thành lập một công ty mới là điều không hề dễ dàng. Nếu số tiền bạn đầu tư bị thua lỗ, bạn có chấp nhận được không?

Sự khác biệt lớn nhất giữa người 40 tuổi và người 20 tuổi là sự hiểu biết. Ở tuổi 40, bạn nên xác định rõ mình giỏi cái gì và không giỏi cái gì, hoặc có thể làm công việc gì sau khi nghỉ việc để có cơ hội tốt hơn.

Vì sự tích lũy kinh nghiệm và khả năng của bạn đã đạt đến một mức độ nhất định, bạn không nên để những lợi thế này chỉ là ảo ảnh mà hãy tìm cách hiện thực hóa chúng trong điều kiện thực tế.

“Ổn định” luôn đi kèm với chi phí đắt đỏ phía sau

Công việc ổn định khiến tâm lý người ta thoải mái hơn rất nhiều, nhưng thường khó phát triển, lâu dần mất đi tính kiên trì, cầu tiến.

Đã từng có một phép ẩn dụ trên Internet, nói rằng một số người đang sống bằng lương hưu ở độ tuổi 20.

Hầu hết lý do cho tất cả những điều này bắt nguồn từ những quyết định sớm khi lựa chọn sự ổn định vào thời điểm khó khăn nhất.

Tưởng chừng đó là một sự lựa chọn sáng suốt, nhưng cũng chính vì điều này mà nhiều người đã đánh mất đi tuổi thanh xuân quý giá nhất của mình.

Theo Sina