Cách đây không lâu, hình ảnh một nữ nhân viên trong chiếc túi ngủ được cho là làm việc chăm chỉ nhất của một công ty được lan truyền trên mạng xã hội khi doanh nghiệp này đổi chủ. Tuy nhiên, chỉ sau vài tháng, cô tuyên bố bị sa thải. Nếu làm việc chăm chỉ không phải là yếu tố quyết định thì điều gì khiến chúng ta ở lại với công ty?
Truyện không của riêng ai
trong tiểu thuyết tôi muốn đi làm đúng giờ Vô cùng nổi tiếng tại Nhật Bản, nhà văn Kaeruko Akeno đã khắc họa nên cuộc sống công sở phức tạp, vốn cũng là hình mẫu chung của rất nhiều bạn trẻ trên thế giới hiện nay. Có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống không? Và mong muốn được tan sở đúng giờ, sống theo những nguyên tắc mà bạn đặt ra có phải là viển vông?
Cuốn sách xoay quanh Higashiyama Yui – nhân viên lâu năm của một công ty thiết kế website, luôn tuân thủ nguyên tắc rời công ty lúc 6 giờ chiều và không tăng ca. Tuy nhiên, khi văn phòng của cô thay đổi về nhân sự, thói quen đó không còn dễ dàng duy trì. Giờ đây, cô phải làm việc với một ông chủ nhu nhược, chấp nhận ký hợp đồng rẻ mạt với công ty khác, đồng nghĩa với việc tất cả nhân viên phải ở lại làm thêm giờ.
Điều này cũng dẫn đến nhiều mâu thuẫn về tư duy cũng như nguyên tắc làm việc giữa các đồng nghiệp. Nếu Yui là đại diện cho nhóm người không làm thêm giờ, không nhận email sau khi về nhà… thì phần lớn số còn lại coi làm thêm giờ là cách để thăng tiến bản thân và nhận được đánh giá tốt.
Tuy nhiên, số giờ làm thêm có thực sự chất lượng hay chỉ là biện pháp “phòng thủ”? Và những người thân bên cạnh họ có thực sự hài lòng với thu nhập họ kiếm được từ việc làm thêm? Quy tắc của Yui lại khá khác biệt, bởi cô có một tuổi thơ bất hạnh khi cha cô cũng là một người “tham công tiếc việc”, và cô chỉ biết nhìn cha qua tấm hình để không quên ông.
Bằng giọng văn hài hước và trần trụi, nhà văn Kaeruko Akeno sử dụng nhiều góc nhìn để thấy rằng, ủng hộ hay phản đối việc làm thêm giờ đều có một thế hệ người lao động phải chịu thiệt thòi. rất nhiều áp lực, từ công việc, cuộc sống cũng như cơ hội thăng tiến trong tương lai.
Dũng cảm để tồn tại
Qua khảo sát một cách sinh động, Kaeruko cho thấy mỗi người ở mỗi độ tuổi và vai trò đều có những lo lắng riêng. Trong khi đàn ông sẽ phải đối mặt với trách nhiệm chu cấp cho gia đình nhỏ thì phụ nữ, giống như trong phim Internet Diễn viên chính Anne Hathaway vẫn là những người đau khổ nhất, khi thiên chức làm mẹ – làm vợ không được làm tròn và dẫn đến vô số rạn nứt trong cuộc hôn nhân mà họ hết lòng mong muốn. cày cấy.
Tuy nhiên, tại sao những người “chết vì công việc” lại phải ép mình vào khuôn khổ đó? Tất cả chỉ vì sợ hãi. Họ sợ mình không đủ tốt và có thể bị thay thế nên luôn cố gắng ở vị trí cuối cùng. Họ cũng sợ kinh tế đương đại khó khăn, có việc làm không dễ, dễ mất việc vì thời đại kỹ thuật số thống trị… Vì thế, đi làm đúng giờ cũng cần dũng cảm.
Can đảm sống theo ý mình, vượt qua những định kiến luôn hiện hữu với những cái nhìn có phần phiến diện. Nghĩ rằng đi làm đúng giờ là ích kỷ, chỉ nghĩ đến bản thân. Đó còn là sự áp đặt từ cấp trên, quản lý thiếu thấu hiểu, kêu gọi nhân viên chấp nhận rủi ro trong công việc, quên đi niềm vui đời thường.
Và chính vì lẽ đó mà số người chết vì làm việc quá sức không ngừng tăng lên. Phong cách làm việc gần như cực đoan trong xã hội Nhật Bản nói riêng cũng như tư tưởng làm thêm trên thế giới này nói chung… là những điều cần phải thay đổi, và sẽ phải thay đổi, trước khi con người trở nên thành công. máy móc mới hoạt động.
Được dịch ra nhiều thứ tiếng, tôi muốn đi làm đúng giờ không chỉ có sức ảnh hưởng ở Nhật Bản mà còn là hồi chuông cảnh tỉnh cho tất cả mọi người, ở bất cứ đâu trên thế giới, đặc biệt là những người trẻ đang phải đối mặt với áp lực công việc, rằng để sống hạnh phúc, đôi khi chúng ta cần can đảm để buông bỏ.
Tôi muốn đi làm đúng giờ – Kaeruno Akeno
Nhóm thực hiện
Bài: Ngô Minh
Hình ảnh: Tư liệu