Hàn Quốc khát lao động nhập cư

Ông Kim cho biết có tới 80% công nhân làm việc trong trang trại là người nước ngoài. “Vào mùa cao điểm tôi cũng thuê một số lao động địa phương, nhưng chỉ thuê tối đa 20%. Hiện trang trại luôn trong tình trạng thiếu nhân công”, chủ trang trại cho biết.

Đối mặt với tình trạng thiếu lao động tại các trang trại và nhà máy mà nhiều thanh niên Hàn Quốc coi là công việc cấp thấp, Bộ Lao động và Việc làm của nước này đang lên kế hoạch tuyển dụng khoảng 110.000 lao động nước ngoài nhằm nỗ lực giải quyết vấn đề. vấn đề nguồn nhân lực.

Nhưng khảo sát mới đây của Liên đoàn Doanh nghiệp Hàn Quốc cho thấy, khoảng 40% doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) cho rằng chính phủ chưa nắm hết quy mô của vấn đề, nhu cầu thực tế cao gấp nhiều lần. Các nhà quan sát cũng cảnh báo rằng sự thiếu hụt sẽ khiến một số trang trại và nhà máy không có công nhân.

Hàn Quốc bắt đầu có nhiều chính sách thu hút lao động nước ngoài như tăng định mức tiếp nhận, ngành nghề, thời gian làm việc, tiền lương và các chế độ đãi ngộ.

Ngoài ra, nhiều ông chủ còn xây dựng nơi ở tiện nghi, đầy đủ tiện nghi, bởi chính phủ khẳng định sẽ không cấp giấy phép lao động cho những lao động phải sống trong nhà tạm hoặc container.

Chính sách này được đưa ra sau cái chết của một công nhân Campuchia 31 tuổi trong một ngôi nhà tạm bợ ở Pochenon vào mùa đông năm 2020. Cái chết của anh đã làm nổi bật điều kiện sống khắc nghiệt và tồi tàn của những người lao động nước ngoài. ngoài.

Một cuộc khảo sát các nhà hoạt động và người lao động vào năm 2021 cho thấy những người nhập cư ở Pocheon phải làm việc từ 10 đến 15 giờ mỗi ngày, được nghỉ hai ngày thứ Bảy mỗi tháng. Mỗi tháng được trả 1.300-1.600 USD, thấp hơn nhiều so với mức lương tối thiểu quy định.

Kim Dal-sung, người điều hành Trung tâm Lao động Nhập cư ở Pocheon, cho biết trong khi chính phủ đang nỗ lực cải thiện tình hình, điều kiện làm việc của nhiều lao động nhập cư vẫn rất khắc nghiệt.

Điều này khiến đội của ông Kim phải thường xuyên kiểm tra nơi ở và nơi làm việc của lao động nước ngoài ít nhất hai lần một tuần; và giữ liên lạc qua điện thoại để chúng tôi có thể hỗ trợ trong trường hợp khẩn cấp.

Về phần trang trại của Kim, ông đã xây dựng một phòng ở rộng rãi cho công nhân cách đây 4 năm, trước khi các chính sách của chính phủ được thực thi. Ngoài việc cung cấp điều kiện sống tốt nhất, chủ sử dụng lao động cho rằng đây là cách để giữ chân lao động nước ngoài.

Một nữ công nhân người Campuchia đã làm việc tại trang trại của Kim được 7 năm cho biết công việc hiện tại cho phép cô gửi về nhà khoảng 1.000 USD mỗi tháng. “Tôi thích ở đây. Phòng của tôi rất đẹp và ông chủ cũng rất tốt. Đây cũng là nơi 6 thành viên khác trong gia đình tôi làm việc”, người này nói.

Minh Phương (Dựa theo Kênh tin tức châu Á)